Für die Anforderungen von heute und die Herausforderungen von morgen.
Digitale HR-Prozesse machen Personalabteilung sowie Mitarbeitenden das Leben leichter — übersichtlich, schnell, sicher & datenschutzkonform.
Braune Hänge-Register sind passé – ab sofort werden Ihre Personalakten in digitaler Form verwaltet: egal ob Basis-Daten, Dokumente, Bankverbindungen, Arbeits- und Urlaubszeiten und vieles mehr.
Jederzeit Datenschutzkonform, sicher und geschützt. Durch die granulare Rechtevergabe gestatten Sie nur berechtigten Mitarbeitern Zugriff auf Ihre sensiblen Personaldaten.
Behalten Sie stets den Überblick über Ihre eigenen Urlaubstage und die Abwesenheiten Ihrer Kollegen.
Für HR-Manager werden die Abwesenheiten der einzelnen Kollegen dabei auch direkt im Workflow angezeigt, was den Genehmigungsprozess deutlich vereinfacht. Sehen Sie auf einen Blick, welche Kollegen in einem bestimmten Zeitraum bereits abwesend sind.
Über die Urlaubsantragsverwaltung kann jeder Mitarbeiter Urlaubsanträge formularbasiert mittels Workflow beim zuständigen HR-Manager einreichen.
Durch die integrierte Hierarchie wird dabei jeder Antrag zielgerichtet an den zuständigen Vorgesetzten weitergeleitet. Und die hinterlegte digitale Personakte sorgt dafür, dass die restlichen Urlaubstage jedes Mitarbeiters, abbaubare Überstunden etc. dabei immer in Echtzeit angezeigt werden.
Verhindern Sie personelle Engpässe durch eine frühzeitige Personalplanung
Behalten Sie die von Ihren Mitarbeitern erfassten Zeiten der jeweiligen Projekte und Zeitkonten im Blick und erkennen Sie frühzeitig, wenn ein Projekt zu lange dauert.
Personelle Ausfälle protokollieren und Krankmeldungen einfach zuordnen.
Die XELOS Reisekostenabrechnung ist gerade für Mitarbeiter im Außendienst und Vertreter bzw. Berater auf Kundenterminen eine große Hilfe.
Sie haben so die Möglichkeit Ihre Reisekosten und Ausgaben nach einem Termin direkt zu erfassen und mittels Workflow mit Genehmigungsprozess an den zuständigen HR-Manager weiterzuleiten.
Die XELOS Zeiterfassung ist eine einfache und schnelle Art für Teams und Mitarbeiter, die oft an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten, ihre investierte Zeit festzuhalten.
Jeder Mitarbeiter bucht die für ein bestimmtes Projekt aufgewendeten Zeiten auf seinem eigenen Zeitkonto. Die HR- und Buchhaltungsabteilung sind somit stets auf dem Laufenden bezüglich Projekte, Kosten, Aufwände und Mitarbeiterauslastung.
Bequem im Online-Webinar, inklusive 30 Tage Testzugang
