Employer Branding
für mehr Unternehmensbindung
Mit White Label zur „Unternehmens-App“
Die App wird als Produkt Ihres Unternehmens wahrgenommen und anhand Ihrer Corporate Identity gebrandet und genutzt. So erzielen Sie ein höheres Employer Branding und eine stärkere Unternehmensbindung Ihrer Mitarbeitenden. Diese nutzen schließlich nicht die standardisierte XELOS-App, sondern die eigene „Unternehmens-App“ als wiedererkennbares, eigenes Kommunikationstool.
Bei der täglichen internen Kommunikation und Kollaboration sorgt dies für eine starke emotionale Bindung Ihrer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen.